Wie van de drie – alle drie?

Standaard

Theatraal intermezzo tijdens uw lunchUniek aanbod: ‘Leren met Acteren’

Wat een geweldig moment! Onze eerste blog! En ook de lancering van onze website: ‘Leren met Acteren’!

Wie zijn wij eigenlijk?
Behalve drie enthousiaste, professionele, gedreven trainingsacteurs?

Wij zijn Cindy, Corrie en John en willen met onze talenten inzichten aanreiken aan anderen om hen persoonlijk te laten groeien. Hiervoor hebben wij iets leuks bedacht en dat heet de ‘Spiegel-Lunch’.

Tijdens de Spiegel-Lunch spelen wij een korte scène die betrekking heeft op het veranderproces binnen uw organisatie. Wij confronteren uw medewerkers met zowel gewenst, als niet-gewenst gedrag en de gevolgen hiervan.

De Spiegel-Lunch is ons cadeau aan uw organisatie. Wij ondersteunen bedrijven die middenin een (spannende) verandering zitten en ondertussen het idee hebben dat er niets verandert.

Onze Spiegel-Lunch laat kernachtig zien waar de verandering om gaat en wat u uiteindelijk wilt bereiken met de verandering en is de verandering het doel of is de verandering het middel?

De Spiegel-Lunch is verbindend, hilarisch en een treffende uitvergroting van het te veranderen gedrag. Denk hierbij aan thema’s, zoals: samenwerken, resultaatgericht werken, compliance, duurzaamheid, veiligheid etc.

Onze theatrale interventie vindt plaats tijdens de lunch in uw bedrijfsrestaurant, waarbij uw medewerkers met ‘de mond vol’ mogen genieten en leren van ons als ’spiegel’. Dit is het begin van uw organisatieverandering!

Zorg voor draagvlak, motivatie, inzicht en actie!

 Welke spiegel wilt u voorgehouden krijgen?

Wees er snel bij! Voor de eerste 5 bedrijven die zich aanmelden, is deze ludieke kennismakingsactie GRATIS! *

Meer informatie of aanmelden?

Neemt u contact op met:
Cindy (06 3413 5474),
Corrie (06 8182 2820) of
John (06 5093 9791) of
via onderstaand contactformulier.

*Het aanbod van Leren met Acteren omvat:
Een eenmalig optreden (maximaal 15 minuten) van Leren met Acteren, tijdens een lunchpauze van uw medewerkers;
Vooraf vindt overleg plaats over hot topics binnen uw veranderproces;
In samenspraak met u wordt het onderwerp/de inhoud voor de Spiegel-Lunch bepaald;
Wij schrijven een korte scène en bespreken deze met u.
De eerste 5 aanmeldingen kunnen kosteloos gebruik maken van het hierboven omschreven aanbod, reiskosten zullen hierbij wel in rekening worden gebracht.